Giám đốc Nhân sự

Mô tả công việc:

Công ty TNHH Ô tô Isuzu Việt Nam                                                        

695 Quang Trung, Phường 8, Quận Gò Vấp, TP HCM

1. Giới thiệu khái quát về Công ty

Công ty TNHH Ô tô Isuzu Việt Nam được thành lập vào ngày 19.10.1995 là doanh nghiệp liên doanh Việt Nam – Nhật Bản, hoạt động trong lĩnh vực nhập khẩu, lắp ráp & phân phối đa dạng các sản phẩm xe thương mại & xe ô tô bao gồm: các dòng xe tải nhẹ – trung- nặng, xe chuyên dùng, khung gầm xe buýt cũng như xe bán tải, xe SUV 7 chỗ.

Năm 2018, Isuzu Việt Nam chính thức cho ra mắt loạt xe tải thế hệ mới trang bị động cơ công nghệ Common Rail cải tiến mang tên Blue Power và một lần nữa tiên phong đáp ứng tiêu chuẩn khí thải Euro 4 theo yêu cầu của Chính phủ.

Với nhận thức “Sản phẩm tốt nhất là sản phẩm không ngừng cải tiến”, Isuzu Việt Nam luôn không ngừng cải tiến chất lượng sản phẩm và dịch vụ hậu mãi để đóng góp nhiều hơn cho sự phát triển kinh doanh của khách hàng. Bên cạnh đó, Isuzu Việt Nam còn tổ chức các hoạt động vì cộng đồng “Trái tim và nụ cười” định kỳ hằng năm, góp phần phát triển cùng nền kinh tế và xã hội Việt Nam.

2.Vị trí cần tuyển dụng

Tên v trí: Giám đốc Nhân sự

Số lượng: 01

3.Mô tả công vic ca v trí cn tuyn

– Cung cấp các giải pháp về thù lao, phát triển tổ chức và tư vấn cải thiện hiệu quả nguồn nhân lực.

– Thiết kế khung hướng dẫn Đào tạo & Phát triển, tập trung phát triển chương trình đào tạo và xây dựng tài liệu cho lực lượng lao động nói chung và các bộ phận có chuyên môn/ kỹ thuật.

– Quản lý Nhân sự tổng hợp bao gồm nhiều mảng công việc như:

+ Chương trình chung về nhân sự/ xây dựng chính sách, quản trị hành chánh và các vấn đề về tuân thủ;

+ Tuyển dụng lao động, hội nhập nhân viên mới, chấm dứt hợp đồng lao động;

+ Quan hệ lao động và truyền thông;

+ Quản lý/ Điều phối kế hoạch thưởng thành tích cho nhân viên;

+ Thị thực, giấy phép lao động, các vấn đề liên quan đến xuất nhập cảnh của chuyên gia nước ngoài làm việc tại Việt nam;

+ Đóng vai trò Đối tác chiến lược nhân sự (thực hiện tư vấn và huấn luyện);

+ Xây dựng tổ chức và phát triển nguồn nhân tài;

+ Đào tạo và phát triển nhân lực.

4.Yêu cầu đối với vị trí cần tuyển

  • Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành có liên quan, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Hành Chính – Nhân sự
  • Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong quản lý nhân sự
  • Tuổi > 40
  • Thông thạo Tiếng Anh 4 kỹ năng
  • Kỹ năng lên chiến lược và lãnh đạo cao
  • Kỹ năng lắng nghe, thương lượng và thuyết trình tốt
  • Am hiểu Luật Lao động và các quy định về Nhân sự
  • Xây dựng và quản lý mối quan hệ giữa các cá nhân ở nhiều cấp bậc khác nhau tại công ty một cách hiệu quả.

5.Quyền lợi khi làm việc

  • Mức lương: thỏa thuận
  • Thưởng tháng 13 và theo doanh thu
  • Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
  • Hỗ trợ cơm trưa tại công ty
  • 05 ngày làm việc/tuần; 18 ngày phép/năm
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội sử dụng Tiếng Anh hằng ngày
  • Và một số chế độ hấp dẫn khác

Địa điểm làm việc: 695 Quang Trung, Phường 8, Quận Gò Vấp, TP HCM

Thời hạn nộp hồ sơ: 30/06/2020

Thông tin liên hệ: Ms.Ánh, email: anhhtn@isuzu-vietnam.com or 028 38 959 203- Ext: 161

Hạn chót:30/06/2020